Boa Gestão Salarial

A Boa Gestão Salarial é um software de RH para empresas em Angola que centraliza a gestão salarial e a folha de pagamento, com controle completo de funcionários, honorários e conformidade à legislação angolana. Além disso, agora conta com um sistema completo de recrutamento, permitindo gerenciar vagas, candidatos, entrevistas e todo o processo seletivo em uma única plataforma. Automatize cálculos de IRT e INSS com confiança e facilidade de uso.

Recursos Humanos Finanças Contabilidade

Principais Funcionalidades

  • ✔ Cálculo automático de salários (individual ou em massa)
  • ✔ Processamento de honorários e trabalhadores independentes
  • ✔ Processamento de subsídios de férias e de Natal
  • ✔ Geração automática de recibos de salários
  • ✔ Emissão da folha salarial em PDF e Excel
  • ✔ Geração de mapas de remunerações para AGT e Segurança Social
  • ✔ Gestão de tarefas e equipas
  • ✔ Cálculo automático de rescisões e indemnizações
  • ✔ Geração de ficheiros bancários multibanco
  • ✔ Sistema inteligente de alertas e notificações
Sistema de Gestão

Gestão Salarial Completa

Automatize cálculos e processos com segurança e eficiência

Gestão Financeira

Controle Total da Folha

Gerencie salários, descontos e benefícios em um único sistema

Controle de Folha

Relatórios Inteligentes

Visualize dados estratégicos para melhor tomada de decision

Relatórios

Solução para Angola

100% adaptado à legislação trabalhista angolana

Cadastro

Cadastro Simplificado

Registre funcionários de forma rápida e eficiente

Relatórios

Relatórios Completos

IRT, INSS e mapas oficiais para entrega

Suporte

Suporte Dedicado

Assistência técnica sempre que precisar

500+

Empresas Angolanas

50K+

Recibos Gerados/Mês

5+

Anos no Mercado

99.9%

Conformidade AGT

Explore nossas soluções para empresas

Centralize a cultura, a comunicação interna e todos os processos de gestão de Recursos Humanos em um único aplicativo.

💼

Cálculo Automático

Cálculo automático de salários (individual ou em massa)

📋

Honorários e Independentes

Processamento de honorários e trabalhadores independentes

🎁

Subsídios

Processamento de subsídios de férias e de Natal

📄

Recibos Automáticos

Geração automática de recibos de salários

📊

Folha Salarial

Emissão da folha salarial em PDF e Excel

🏛️

Mapas para AGT

Geração de mapas de remunerações para AGT e Segurança Social

Módulos principais do sistema

Ative ou desative funcionalidades de acordo com suas necessidades. Um sistema de gestão salarial profissional dividido em módulos que se ligam entre si.

1. Cadastro de Funcionários

1. Cadastro de Funcionários

É a base de todo o sistema. Aqui ficam todos os dados do colaborador.

  • Nome completo
  • Número do BI ou Passaporte
  • Cargo e departamento
  • Tipo de contrato (efetivo, temporário, estagiário)
  • Salário base
  • Data de admissão
  • Estado do colaborador (ativo ou inativo)

Tabela sugerida: funcionarios

2. Estrutura Salarial

2. Estrutura Salarial

Define como o salário bruto é formado para cada funcionário.

  • Salário base
  • Subsídio de transporte
  • Subsídio de alimentação
  • Bónus e prémios
  • Horas extras
  • Comissões

Tabela sugerida: estrutura_salarial

2. Estrutura Salarial

2. Estrutura Salarial

Visualização geral da estrutura salarial do sistema.

  • Salário base
  • Subsídio de transporte
  • Subsídio de alimentação
  • Bónus e prémios
  • Horas extras
  • Comissões

Tabela sugerida: estrutura_salarial

3. Descontos

3. Descontos

Registra tudo que reduz o valor do salário do colaborador.

  • INSS ou Segurança Social
  • IRT ou imposto sobre rendimento
  • Faltas e atrasos
  • Empréstimos internos
  • Multas e penalidades

Tabela sugerida: descontos

3. Descontos - Parâmetros

3. Descontos - Parâmetros

Configuração de parâmetros para cálculo de descontos.

  • INSS ou Segurança Social
  • IRT ou imposto sobre rendimento
  • Faltas e atrasos
  • Empréstimos internos
  • Multas e penalidades

Tabela sugerida: descontos

4. Presença e Assiduidade

4. Presença e Assiduidade

Controla a presença diária do funcionário e impacta diretamente o cálculo do salário.

  • Registo de presenças
  • Faltas justificadas e injustificadas
  • Atrasos e saídas antecipadas
  • Horas extras
  • Turnos e escalas

Pode ser alimentado manualmente ou integrado a sistemas de ponto biométrico.

Tabela sugerida: presencas

5. Processamento da Folha de Pagamento

5. Processamento da Folha de Pagamento

É o coração do sistema, onde todo o cálculo acontece.

  1. Pega o salário base do funcionário
  2. Soma subsídios, extras, bónus e comissões
  3. Aplica descontos obrigatórios e internos
  4. Calcula impostos de acordo com a legislação
  5. Gera o salário líquido a receber

Tabela sugerida: folha_pagamento

7. Relatórios de Gestão

7. Relatórios de Gestão

Ferramenta essencial para apoiar decisões estratégicas da empresa.

  • Folha de pagamento mensal completa
  • Custos de pessoal por departamento
  • Total de impostos e contribuições
  • Histórico de pagamentos por funcionário
  • Listagem de funcionários ativos e inativos

Relatórios podem ser exportados em vários formatos.

8. Usuários e Permissões

8. Usuários e Permissões

Garante segurança e confidencialidade dos dados salariais.

  • Administrador do sistema
  • Equipe de Recursos Humanos
  • Contabilidade e Finanças
  • Gestores de área
  • Funcionário (acesso apenas ao próprio recibo)

Permissões podem ser controladas por perfis e funções.

Tabelas sugeridas: users e roles

Grandes Empresas Confiam no Boa Gestão

De startups a corporações, empresas que exigem excelência escolhem nossa plataforma

★★★★★

"Reduzimos o tempo de processamento da folha de 3 dias para 2 horas. O cálculo de IRT é impecável e nunca mais tivemos problemas com a AGT. O suporte entende a realidade angolana como ninguém."

MM
Maria Manuel
Diretora de RH · Construções Angola · 120 funcionários
★★★★★

"Como contabilista, recomendo o Boa Gestão para todos meus clientes. A conformidade fiscal é perfeita."

João Carlos
Contabilista Certificado · Luanda
★★★★★

"O portal do funcionário eliminou 80% das ligações para o RH. Nossos colaboradores adoram a autonomia."

Ana Paula
Gerente de RH · TechSolutions AO · 85 funcionários
★★★★★

"Migrar de planilhas para o Boa Gestão foi a melhor decisão. Economizamos 20 horas por mês de trabalho manual."

Carlos Eduardo
CFO · Grupo Logística Nacional · 200+ funcionários
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Planos BGS

Soluções Inteligentes para Gestão de RH

Degustação

BGS Free

Grátis

Ideal para microempreendedores

  • Até 15 funcionários
  • Cálculo de IRT e INSS
  • Emissão de recibos
  • Calendário de Faltas
  • Relatórios Executivos PDF
  • Relatórios sem Marca d'Água
  • Relatórios Personalizados
  • Gestão de Documentos
  • Módulo de Prestadores
  • Gestão de Turnos
  • Gestão de Tarefas
  • Ficheiros Bancários
  • Indemnizações de Fim de Contrato
  • Backup em Nuvem
Começar agora
Essencial

BGS Start

Kz 12.999 /mês

Para pequenas empresas

  • Até 10 funcionários
  • Cálculo de IRT e INSS
  • Emissão de recibos
  • Indemnizações de Fim de Contrato
  • Backup em nuvem
  • Suporte online
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Avançado

BGS Business

Kz 58.999 /mês

Para grandes operações

  • Até 100 funcionários
  • Tudo do plano Empresa
  • Gestão de Turnos
  • Gestão de Tarefas
  • Ficheiros Bancários
  • Avaliação de Desempenho
  • Escalas e Turnos
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Premium

BGS Gestão Pro

Kz 87.999 /mês

Solução avançada para gestão empresarial

  • Até 200 funcionários
  • Tudo do plano Business
  • Relatórios Avançados
  • Gestão de Projetos
  • Integrações Personalizadas
  • Suporte Prioritário 24/7
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Enterprise

BGS Cosultivo

Kz 135.445 /mês

Solução empresarial completa para grandes operações

  • Até 300 funcionários
  • Tudo do plano Gestão Pro
  • Analytics Avançado
  • Calendário de Faltas
  • Gestão Multi-empresa
  • Suporte Dedicado
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Scale

BGS Escalada

Kz 256.543 /mês

Solução corporativa para operações de grande escala

  • Até 500 funcionários
  • Tudo do plano Cosultivo
  • Business Intelligence
  • Gestão de Franquias
  • API Completa
  • Suporte Executive
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Vision

BGS Visão Empresarial

Kz 350.555 /mês

Solução estratégica para corporações multinível

  • Até 1.000 funcionários
  • Tudo do plano Escalada
  • Analytics Predictivo
  • Gestão Internacional
  • Integração SAP/Oracle
  • Suporte Strategic
Assinar plano
Dedicado

BGS Encomenda Dedicado

Personalizado

Solução totalmente personalizada para necessidades específicas

  • Funcionários ilimitados
  • Customização Total
  • Suporte Dedicado 24/7
  • Projeto sob medida
  • Infraestrutura dedicada

Autoridade em Gestão Salarial Angola

Referência em conteúdo sobre legislação trabalhista e compliance fiscal

📱

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Dicas de legislação trabalhista angolana

3x por semana
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Webinars

"Atualizações da AGT para empresas"

1x por mês
📚

E-books

"Guia completo de IRT para empresas angolanas"

1x por trimestre
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Podcast

Entrevistas com contabilistas de referência

2x por mês

🎯 Estratégia de Crescimento B2B

Fase 1: Early Adopters

Contabilistas e empresas de contabilidade. Programa de parceria com 20% comissão.

Fase 2: Prova Social

Empresas 10-50 funcionários. Webinars: "Como evitar multas da AGT".

Fase 3: Escala

Grupos empresariais e câmaras de comércio de Luanda/Benguela.

Adaptado à realidade de Angola

Um bom sistema de gestão salarial precisa respeitar a legislação e a realidade do país onde é utilizado. Para Angola, alguns pontos são fundamentais.

⚖️

Regras legais e fiscais

  • Aplicação correta das percentagens do INSS
  • Cálculo do IRT por escalões de rendimento
  • Atualização conforme mudanças na legislação laboral
  • Geração de relatórios para fiscalização
🌍

Configuração local

  • Moeda configurada em Kz (Kwanza)
  • Datas legais de pagamento dos salários
  • Formatos de data e numeração usados no país
  • Modelos de recibos aceites por entidades fiscalizadoras
Módulo de Recrutamento

Contrate os Melhores Talentos com Menos Esforço

Do pedido de vaga à admissão — um fluxo digital, integrado e eficiente para toda a sua equipa de RH.

📋 Dashboard de Recrutamento ● Ao Vivo
24
Triagem
11
Análise
7
Entrevista
3
Aprovados
2
Admitidos
Candidatos Recentes
A
Ana Ferreira
Engenheira de Software
Triagem
M
Manuel Costa
Gestor Financeiro
Entrevista
C
Carla Neto
Técnica de RH
Aprovada
J
João Baptista
Contabilista Sénior
Análise
📢

#667eea

Publicação de Vagas Multicanal

🔽

#539BFF

Pipeline Visual de Selecção

📅

#FFAE1F

Agendamento de Entrevistas

#13DEB9

Admissão Directa ao Sistema

📊

#FA896B

Relatórios de Recrutamento

Do Pedido à Admissão em 5 Passos

1

Requisição de Vaga

O gestor faz o pedido de contratação. O RH valida e aprova.

2

Publicação da Vaga

Crie a descrição e publique com link partilhável.

3

Recepção de Candidaturas

Candidatos submetem CV via formulário online.

4

Triagem & Entrevistas

Filtre candidatos, pontue e agende entrevistas.

5

Admissão Automática

Aprovado → funcionário com um clique. Dados sincronizados.

Por que investir em um sistema de gestão salarial?

O software de RH Boa Gestão Salarial oferece folha de pagamento e controle de funcionários em Angola com conformidade total à legislação. Reduz erros, economiza tempo e aumenta a confiança dos colaboradores.

  • Redução de erros manuais no cálculo da folha de pagamento
  • Maior transparência e organização dos dados de gestão salarial
  • Segurança e histórico centralizado das informações
  • Visão clara dos custos de pessoal
  • Mais credibilidade perante funcionários e órgãos reguladores em Angola

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Resumo do fluxo salarial

  1. Cadastrar funcionários e contratos
  2. Configurar estruturas salariais e descontos
  3. Controlar presença e assiduidade
  4. Processar folha de pagamento
  5. Emitir recibos e relatórios

Com tudo integrado, a empresa ganha controlo, conformidade e agilidade.

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